招聘｜成都市龙泉驿区银杏学校（嘉祥领办） 教师招聘公告

学校简介
成都市龙泉驿区银杏学校（嘉祥领办）是由龙泉驿区教育局与四川嘉祥教育集团联合创办的九年一贯制公办学校。学校地处龙泉驿区东部新城核心区（行政学院TOD片区），区位优越，交通便捷。学校设A、B两个相邻校区，占地60余亩，规划办学规模63个教学班，已于2026年9月正式开校。

学校以“面向未来的积极行动者”为办学理念，依托扁平化管理、书院制贯通培养、数智化赋能的组织架构，致力于建设一所有公办普惠底色、嘉祥办学品质、驿都文化底蕴与银杏品牌特色的新样态示范学校。学校牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，助力区域教育优质均衡发展，努力办好人民满意的教育。办学以来，学校各项工作有序推进，教育教学运行平稳，社会认可度持续提升。

为满足学校发展需要，现正式启动 2027—2028 学年教师招聘工作，诚邀优秀在职教师与应届毕业生加入。

招聘岗位

初中语文：2人
初中数学：1人
初中英语：1人
初中物理：1人
初中美术：1人
初中心理：1人
初中音乐：1人
初中道德与法治：1人
初中体育（攀岩）：1人
小学语文：4人
小学数学：2人
小学英语：1人
小学科学：1人

应聘条件

（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合相关要求。
3.委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明。
4.执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。
5.具有与报考学科相对应的小学（中学）教师资格证。
6.符合条件的退役军人、退役运动员优先。
7.龙泉驿区合同期内的其他学校教师报考需征求原学校同意。

（二）有下列情况之一的，不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政务处分的。
4.参加过邪教组织的。
5.应聘时未取得相关学历毕业证的。
6.其他不适合从事教育工作的。

（三）具体条件
在职教师
1.年龄45周岁以下（具有特级教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者可适当放宽），赛课获得区级以上奖励，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者；艺体学科教师参加过市级及以上级别的技能大赛并取得二等奖及以上名次。
2.普通高等教育院校本科及以上学历，并取得相应毕业证、学位证，持有中小学教师资格证，普通话水平二级乙等（小学及初中语文教师须二级甲等）及以上；中学教师原则上要求具有研究生学历，具有中级及以上职称的在职教师可放宽至本科学历。

应届毕业生
在校期间，曾获得院校级二等及以上奖学金或接受过院校及以上级别的表彰。

应聘流程

（一）招聘流程
简历收集→资格审核→笔试+面试→资格复审→体检人员公示→体检→政审→拟入职人员公示→入职签约

（二）报名时间、方式
1.应届毕业生报名时间：2026年10月31日20:00截止
在职教师报名时间：2026年11月30日20:00截止
2.报名方式：采取网络邮箱报名，邮箱地址：lqjx@jxfls.com
3.报名材料：学校应聘报名表（文末下载），证书扫描件（包括本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等，在职教师还须提交职称证、教育教学业绩材料）。
4.通过资格审查及初选者，学校将逐一电话或短信通知笔试、面试的时间和地点。

（三）考试方式
1.公开考试招聘：非具有高级职称（或博士学位）的应聘者，须完整参加考核流程：笔试考核--面试考核--校长面谈。
2.公开考核招聘：具有高级职称（或博士学位）的应聘者，不参加笔试，考核流程为：面试考核--校长面谈。

（四）签订协议
笔试、面试结束后，达成就业意向者签订就业意向书。

注意：
1.体检需在二级甲等及以上综合性医院体检并明确出具体检合格性结论。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，其后果由应聘人员自行承担。

薪资待遇
●教师实行聘用制，签订劳动合同，以岗定酬，多劳多得，优绩优酬。
●提供良好的专业培训及事业发展指导，在职称晋升、评优评先、教师培训和继续教育等方面与编制内教师享有同等机会和权利，同时享有嘉祥教育提供的优质教研资源、进修资源、国内外著名行业专家的指导等福利待遇。学校所有教师享受龙泉驿区和嘉祥教育集团双荣誉体系。
●按国家规定购买社会保险及公积金。
●每年定期体检