一、基本情况 成都市双流区实验小学外国语学校，于2019年建立，是双流区为实现区域优质教育资源均衡配置，创新体制机制，实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”的新体制公办学校。学校占地面积52.48亩，规划总建筑面积21883平方米，学校规划设计科学，配套设施齐全，环境优美，配备有39间标准教室及科学实验室、微机室、美术室、音乐室、图书室、阅览室等专用教室，还有可容纳千余人的师生食堂及配备完善、宽阔明亮的多功能厅。 为助力学校内涵品质发展，依照学校发展愿景，寻求具有追寻未来教育大视野、高眼光的良才，一起用连接，构建一个良好的教育生态系统，经研究决定，面向社会公开招聘教师26名，现将有关事项公告如下：
二、招聘原则 考核招聘优秀在职教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。
三、招聘范围 面向社会公开招聘。
四、应聘资格条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能； 2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。 （二）岗位条件 1.应届毕业生 ①政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合素养高。 ②应在2023年7月31日之前取得普通高等教育院校本科及以上学历，并具有相应学位证。 ③具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。 2.在职教师 ①政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合能力强。 ②大学本科学历及以上，3年及以上教育教学经历。 ③具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。 ④年龄40周岁以下（1982年1月1日后出生）。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。 （三）有下列情况之一者，不得应聘 1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的； 4.尚未解除党纪、政纪处分的； 5.失信被执行人员的； 6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘岗位和人数 专任教师26名。 1.小学语文教师8名; 2.小学数学教师7名； 3.小学英语教师2名； 4.小学音乐教师1名（音乐与舞蹈学等相关专业）； 5.小学美术教师1名； 6.小学体育教师3名（其中武术与民族传统体育等相关专业1名、运动训练等相关专业1名）； 7.小学科学教师1名； 8.小学信息科技教师1名； 9.小学心理健康教育专任教师1名（心理学或应用心理学等相关专业）； 10.小学道德与法治教师1名（哲学或思想政治教育等相关专业）。
六、报名时间及方式 （一）报名时间 2022年10月30日9:00—2022年12月23日17:00 （二）报名方式 采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《2022年成都市双流区实验小学外国语学校公开招聘教职工报名表》（见附件），根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：2940749770@qq.com。 识别二维码直接下载报名表 每人限报一个招聘岗位。提供的信息和材料必须真实完整，所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，整个招聘程序均会通过电话或短信方式告知应聘者。
七、面试 1.资料初审：报名截止后，学校将对应聘者简历进行初审，初审合格，将进入综合面试环节。 2.综合面试：初审合格者，按照我校确定的时间到学校参加综合面试，包括形象气质、逻辑思维、语言表达等方面，合格者进入专业测试环节。（具体时间以学校通知为准） 3.专业测试：应聘者到学校参加专业测试，由学校聘请第三方专家评委，对应聘者专业功底、教育理念、教学技能等方面的进行综合测试，满分为100分。（具体时间以学校通知为准） 测试过程： （1）教育专业笔试 （2）无学生试讲 （3）面谈答辩
八、聘用形式 （一）此次招聘均无事业编制； （二）聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据公司规定执行。
九、福利待遇 （一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险； （二）聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利； （三）具体工资待遇面谈。
十、纪律和监督 此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。 监督电话： 028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科） 028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
十一、咨询电话 联系人：董老师 联系方式：13808096875
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