中小学教师招聘汇总！成都工作！

01  成都温江区光华实验小学校教师招聘6人

02  成都温江区光华实验中学校教师招聘5人
03  成都温江区花都小学校教师招聘43人
04  年成都市温江区政通小学校招聘教师29人
05  成都西南财经大学附属实验中学教师招聘12人
06  成都西南财经大学附属实验小学教师招聘21人
07 成都市温江区鹏程小学校招聘教师36人
08  成都温江区江安路学校教师招聘19人

【公告详情如下】

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成都市温江区光华实验小学校
2021年面向社会招聘教师公告
成都市温江区光华实验小学校是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2021年拟面向社会招聘教师共6名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
请查阅“成都市温江区光华实验小学校”学校网站及微信公众号。
二、招聘范围及对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件）的2021年应届高校毕业生，以及社会在职、非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料；其他社会在职、非在职人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位所要求的国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，被认定与报考岗位所要求的招聘专业为相似专业的，视作专业资格条件符合。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（见附件）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．有违反师德的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。
7．2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：2021年7月2日17：00至7月5日17：00。
2．报名方式
（1）网上报名。
报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称报名平台），网址：http://jszp.cdzk.com/
（2）报名咨询电话：028-82626208，联系人：卢老师。
3．报名程序
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《成都市温江区光华实验小学校2021年面向社会招聘教师岗位表》等信息。
（1）验证登录。应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。
（2）填写报名表
应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。
应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：
①本人有效第二代《居民身份证》正、反面（不含过期身份证、过期临时身份证）；②学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2021年应届高校毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表；国外、境外留学人员，须提供教育部中国留学服务中心国外、境外的学历学位认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书（2021年应届高校毕业生受疫情影响，暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）；⑤应聘英语教师岗位的，还须提供专业英语等级证书；⑥非2021年应届毕业生需提供一学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，提供加盖工作单位公章的、明确任教学科的劳动合同或工作证明，以及包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单）；⑦满足学历、职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。
（3）确认投递，完成报名。
4．报名要求
应聘人员限报一个招聘岗位，应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知招聘学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
1．本次招聘采用线上审查的方式进行资格审查，由成都市温江区光华实验小学校负责进行资格审查。
2．资格审查时间：2021年7月2日至7月5日。
3．应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。
4．资格审查合格者，请于2021年7月5日至2021年7月6日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《面试（教师岗位第一轮）通知书》和《成都市温江区光华实验小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》。
五、面试
面试分两轮进行。
（一）第一轮面试
1．开考比例
资格审查合格者进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经成都市温江区光华实验小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
2．第一轮面试具体时间、地点详见《面试（教师岗位第一轮）通知书》。资格审查合格者凭《面试（教师岗位第一轮）通知书》、本人有效身份证原件和本人签字的《成都市温江区光华实验小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第一轮面试。
3．面试方式
第一轮面试方式为现场答辩。
4．第一轮面试成绩满分为100分。
5．成绩公布
第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在成都市温江区光华实验小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区光华实验小学校微信公众号公布。
（二）第二轮面试
1．开考比例
根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经成都市温江区光华实验小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2。放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不予聘用。
2．进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于面试结束后3个工作日内在成都市温江区光华实验小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区光华实验小学校微信公众号公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件、本人签字的《成都市温江区光华实验小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第二轮面试。
3．面试方式
第二轮面试方式为现场无学生试讲。其中，音乐、美术、体育教师岗位另需进行专业技能测试。
4．第二轮面试成绩满分为100分。
5．成绩公布
面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在成都市温江区光华实验小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区光华实验小学校微信公众号公布。
（三）面试成绩计算
1．面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。其中：音乐、美术、体育教师岗位的应聘人员第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩×70%+专业技能测试成绩×30%；其余学科教师岗位应聘人员的现场无学生试讲成绩即为第二轮面试成绩。
2. 面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3. 面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
六、体检
（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在成都市温江区光华实验小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区光华实验小学校微信公众号公布。
（三）体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由成都市温江区光华实验小学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经研究，可按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
七、公示
体检合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区光华实验小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区光华实验小学校微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经成都市温江区光华实验小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。
八、聘用管理
（一）聘用。拟聘人员与成都市温江区光华实验小学校签订劳动合同。拟聘人员如系普通高校2021年应届毕业生，应与聘用学校签订《就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料，如报到时未能提交资格条件中的证件和证明材料，则合同无效，由此产生的岗位空缺不再递补。
（二）报到。拟聘人员应在规定的时限内到聘用学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。
（三）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。
九、福利及待遇
根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
十、纪律和监督
为保证成都市温江区光华实验小学校2021年面向社会招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。
监督举报电话：成都市温江区教育局，028—82764618。
应聘咨询电话：028-82626208，联系人：卢老师。
电话咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。
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2021-6-30 15:13 上传

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成都市温江区光华实验小学校

2021年6月29日

成都市温江区光华实验中学校
2021年面向社会招聘教师公告
成都市温江区光华实验中学校是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2021年拟面向社会招聘教师共5名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
请查阅“成都市温江区光华实验中学校”学校网站及微信公众号。
二、招聘范围及对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件）的2021年应届高校毕业生，以及社会在职、非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料；其他社会在职、非在职人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位所要求的国内专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，被认定与报考岗位所要求的招聘专业为相似专业的，视作专业资格条件符合。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．有违反师德的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。
7．2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：2021年7月2日17：00至7月5日17：00。
2．报名方式
（1）网上报名。
报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称报名平台），网址：http://jszp.cdzk.com/
（2）咨询电话：028-61715052，联系人：彭老师。
3．报名程序
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《成都市温江区光华实验中学校2021年面向社会招聘教师岗位表》等信息。
（1）验证登录。应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。
（2）填写报名表
应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。
应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：
①本人有效第二代《居民身份证》正、反面（不含过期身份证、过期临时身份证）；②学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2021年应届高校毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表；国外、境外留学人员，须提供教育部中国留学服务中心国外、境外的学历学位认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书（2021年应届高校毕业生受疫情影响，暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）；⑤应聘英语教师岗位的，还须提供专业英语等级证书；⑥非2021年应届毕业生需提供一学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，提供加盖工作单位公章的、明确任教学科的劳动合同或工作证明，以及包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单）；⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。
（3）确认投递，完成报名。
4．报名要求
应聘人员限报一个招聘岗位，应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知招聘学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
1.本次招聘采用线上审查的方式进行资格审查，由成都市温江区光华实验中学校负责进行资格审查。
2.资格审查时间：2021年7月2日至7月5日。
3.应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。
4.资格审查合格者，请于2021年7月5日至2021年7月6日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《面试（教师岗位第一轮）通知书》和《成都市温江区光华实验中学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》。
五、面试
面试分两轮进行。
（一）第一轮面试
1.开考比例
资格审查合格者进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经成都市温江区光华实验中学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
2.第一轮面试具体时间、地点详见《面试（教师岗位第一轮）通知书》。资格审查合格者凭《面试（教师岗位第一轮）通知书》、本人有效身份证原件和本人签字的《成都市温江区光华实验中学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第一轮面试。
3.面试方式
第一轮面试方式为现场答辩。
4.第一轮面试成绩满分为100分。
5.成绩公布
第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在成都市温江区光华实验中学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区光华实验中学校微信公众号公布。
（二）第二轮面试
1.开考比例
根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经成都市温江区光华实验中学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2。放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不予聘用。
2.进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于面试结束后3个工作日内在成都市温江区光华实验中学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区光华实验中学校微信公众号公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件、本人签字的《成都市温江区光华实验中学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第二轮面试。
3.面试方式
第二轮面试方式为现场无学生试讲。
4.第二轮面试成绩满分为100分。
5.成绩公布
面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在成都市温江区光华实验中学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区光华实验中学校微信公众号公布。
（三）面试成绩计算
1.面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。
2. 面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3. 面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
六、体检
（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在成都市温江区光华实验中学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区光华实验中学校微信公众号公布。
（三）体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由成都市温江区光华实验中学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经研究，可按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
七、公示
体检合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区光华实验中学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区光华实验中学校微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经成都市温江区光华实验中学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。
八、聘用管理
（一）聘用。拟聘人员与成都市温江区光华实验中学校签订劳动合同。拟聘人员如系普通高校2021年应届毕业生，应与聘用学校签订《就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料，如报到时未能提交资格条件中的证件和证明材料，则合同无效，由此产生的岗位空缺不再递补。
（二）报到。拟聘人员应在规定的时限内到聘用学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。
（三）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。
九、福利及待遇
根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
十、纪律和监督
为保证成都市温江区光华实验中学校2021年面向社会招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。
监督举报电话：成都市温江区教育局，028—82764618。
应聘咨询电话：028-61715052，联系人：彭老师。
电话咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。
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成都市温江区光华实验中学校

2021年6月29日

成都市温江区花都小学校
2021年面向社会招聘教师公告
成都市温江区花都小学校是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2021年拟面向社会招聘教师共43名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况
请查阅“成都市温江区花都小学校”学校网站及微信公众号。
二、招聘范围及对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件）的2021年应届高校毕业生，以及社会在职、非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料；其他社会在职、非在职人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位所要求的国内专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，被认定与报考岗位所要求的招聘专业为相似专业的，视作专业资格条件符合。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．有违反师德的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。
7．2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：2021年7月2日17：00至7月5日17：00。
2．报名方式
（1）网上报名。
报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称报名平台），网址：http://jszp.cdzk.com/
（2）报名咨询电话：028-62349717，联系人：黄老师。
3．报名程序
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《成都市温江区花都小学校2021年面向社会招聘教师岗位表》等信息。
（1）验证登录。应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。
（2）填写报名表
应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。
应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：
①本人有效第二代《居民身份证》正、反面（不含过期身份证、过期临时身份证）；②学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2021年应届高校毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表；国外、境外留学人员，须提供教育部中国留学服务中心国外、境外的学历学位认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书（2021年应届高校毕业生受疫情影响，暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）；⑤应聘英语教师岗位的2021年应届高校毕业生还须提供专业英语等级证书；⑥非2021年应届毕业生需提供一学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，提供加盖工作单位公章的、明确任教学科的劳动合同或工作证明，以及包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单）；⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。
（3）确认投递，完成报名。
4．报名要求
应聘人员限报一个招聘岗位，应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知招聘学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
1.本次招聘采用线上审查的方式进行资格审查，由成都市温江区花都小学校负责进行资格审查。
2.资格审查时间：2021年7月2日至7月5日。
3.应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。
4.资格审查合格者，请于2021年7月5日至2021年7月6日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《面试（教师岗位第一轮）通知书》和《成都市温江区花都小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》。
五、面试
面试分两轮进行。
（一）第一轮面试
1.开考比例
资格审查合格者进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经成都市温江区花都小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
2.第一轮面试具体时间、地点详见《面试（教师岗位第一轮）通知书》。资格审查合格者凭《面试（教师岗位第一轮）通知书》、本人有效身份证原件和本人签字的《成都市温江区花都小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第一轮面试。
3.面试方式
第一轮面试方式为现场答辩。
4.第一轮面试成绩满分为100分。
5.成绩公布
第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在成都市温江区花都小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区花都小学校微信公众号公布。
（二）第二轮面试
1.开考比例
根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经成都市温江区花都小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2。放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不予聘用。
2.进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于面试结束后3个工作日内在成都市温江区花都小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区花都小学校微信公众号公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件、本人签字的《成都市温江区花都小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第二轮面试。
3.面试方式
第二轮面试方式为现场无学生试讲。其中，音乐、美术、体育教师岗位另需进行专业技能测试。
4.第二轮面试成绩满分为100分。
5.成绩公布
面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在成都市温江区花都小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区花都小学校微信公众号公布。
（三）面试成绩计算
1.面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。其中：音乐、美术、体育教师岗位的应聘人员第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩×70%+专业技能测试成绩×30%；其余学科教师岗位应聘人员的现场无学生试讲成绩即为第二轮面试成绩。
2. 面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3. 面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
六、体检
（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在成都市温江区花都小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区花都小学校微信公众号公布。
（三）体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由成都市温江区花都小学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经研究，可按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
七、公示
体检合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区花都小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区花都小学校微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经成都市温江区花都小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。
八、聘用管理
（一）聘用。拟聘人员与成都市温江区花都小学校签订劳动合同。拟聘人员如系普通高校2021年应届毕业生，应与聘用学校签订《就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料，如报到时未能提交资格条件中的证件和证明材料，合同无效，由此产生的岗位空缺不再递补。
（二）报到。拟聘人员应在规定的时限内到聘用学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。
（三）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。
九、福利及待遇
根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
十、纪律和监督
为保证成都市温江区花都小学校2021年面向社会招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。
监督举报电话：成都市温江区教育局，028—82764618。
应聘咨询电话：028-62349717，联系人：黄老师。
电话咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。
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成都市温江区花都小学校

2021年6月29日

成都市温江区政通小学校
2021年面向社会招聘教师公告
成都市温江区政通小学校是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2021年拟面向社会招聘教师共29名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
请查阅“成都市温江区政通小学校”学校网站及微信公众号。
二、招聘范围及对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件）的2021年应届高校毕业生，以及社会在职、非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料；其他社会在职、非在职人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位所要求的国内专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，被认定与报考岗位所要求的招聘专业为相似专业的，视作专业资格条件符合。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．有违反师德的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。
7．2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：2021年7月2日17：00至7月5日17：00。
2．报名方式
（1）网上报名。
报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教师招聘报名平台（以下简称报名平台），网址：http://jszp.cdzk.com/
（2）咨询电话：028-82759374，联系人：叶老师、刘老师。
3．报名程序
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《成都市温江区政通小学校2021年面向社会招聘教师岗位表》等信息。
（1）验证登录。应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。
（2）填写报名表
应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。
应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：
①本人有效第二代《居民身份证》正、反面（不含过期身份证、过期临时身份证）；②学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2021年应届高校毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表；国外、境外留学人员，须提供教育部中国留学服务中心国外、境外的学历学位认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书（2021年应届高校毕业生受疫情影响，暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）；⑤应聘英语教师岗位的2021年应届高校毕业生还须提供专业英语等级证书；⑥非2021年应届毕业生需提供一学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，提供加盖工作单位公章的、明确任教学科的劳动合同或工作证明，以及包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单）；⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。
（3）确认投递，完成报名。
4．报名要求
应聘人员限报一个招聘岗位，应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知招聘学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
1．本次招聘采用线上审查的方式进行资格审查，由成都市温江区政通小学校负责进行资格审查。
2．资格审查时间：2021年7月2日至7月5日。
3．应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。
4．资格审查合格者，请于2021年7月5日至2021年7月6日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《面试（教师岗位第一轮）通知书》和《成都市温江区政通小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》。
五、面试
面试分两轮进行。
（一）第一轮面试
1．开考比例
资格审查合格者进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经成都市温江区政通小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
2．第一轮面试具体时间、地点详见《面试（教师岗位第一轮）通知书》。资格审查合格者凭《面试（教师岗位第一轮）通知书》、本人有效身份证原件和本人签字的《成都市温江区政通小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第一轮面试。
3．面试方式
第一轮面试方式为现场答辩。
4．第一轮面试成绩满分为100分。
5．成绩公布
第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在成都市温江区政通小学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区政通小学校微信公众号公布。
（二）第二轮面试
1．开考比例
根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经成都市温江区政通小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2。放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不予聘用。
2．进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于面试结束后3个工作日内在成都市温江区政通小学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区政通小学校微信公众号公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件、本人签字的《成都市温江区政通小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第二轮面试。
3．面试方式
第二轮面试方式为现场无学生试讲。其中，音乐、体育、美术、信息技术教师岗位另需进行专业技能测试。
4．第二轮面试成绩满分为100分。
5．成绩公布
面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在成都市温江区政通小学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区政通小学校微信公众号公布。
（三）面试成绩计算
1．面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。其中：音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的应聘人员第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩×70%+专业技能测试成绩×30%；其余学科教师岗位应聘人员的现场无学生试讲成绩即为第二轮面试成绩。
2．面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3．面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
六、体检
（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在成都市温江区政通小学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区政通小学校微信公众号公布。
（三）体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由成都市温江区政通小学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经研究，可按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
七、公示
体检合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区政通小学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区政通小学校微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经成都市温江区政通小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。
八、聘用管理
（一）聘用。拟聘人员与成都市温江区政通小学校签订劳动合同。拟聘人员如系普通高校2021年应届毕业生，应与聘用学校签订《就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料，如报到时未能提交资格条件中的证件和证明材料，则协议无效，由此产生的岗位空缺不再递补。
（二）报到。拟聘人员应在规定的时限内到聘用学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。
（三）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。
九、福利及待遇
根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
十、纪律和监督
为保证成都市温江区政通小学校2021年面向社会招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。
监督举报电话：成都市温江区教育局，028-82764618。
咨询电话：028-82759374，联系人：叶老师、刘老师。
电话咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。

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成都市温江区政通小学校

2021年6月29日

西南财经大学附属实验小学
2021年面向社会招聘教师公告
西南财经大学附属实验小学是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2021年拟面向社会招聘教师共21名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况
请查阅“西南财经大学附属实验小学”学校网站及微信公众号。
二、招聘范围及对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件）的2021年应届高校毕业生，以及社会在职、非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料；其他社会在职、非在职人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位所要求的国内专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，被认定与报考岗位所要求的招聘专业为相似专业的，视作专业资格条件符合。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．有违反师德的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。
7．2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：2021年7月2日17：00至7月5日17：00。
2．报名方式
（1）网上报名。
报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称报名平台），网址：http://jszp.cdzk.com/
（2）咨询电话：028-60352896，联系人：周老师 杜老师。
3．报名程序
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《西南财经大学附属实验小学2021年面向社会招聘教师岗位表》等信息。
（1）验证登录。应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。
（2）填写报名表。应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。
应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：
①本人有效第二代《居民身份证》正、反面（不含过期身份证、过期临时身份证）；②学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2021年应届高校毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表；国外、境外留学人员，须提供教育部中国留学服务中心国外、境外的学历学位认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书（2021年应届高校毕业生受疫情影响，暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）；⑤应聘英语教师岗位的2021应届高校毕业生还须提供专业英语等级证书；⑥非2021年应届毕业生需提供一学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，提供加盖工作单位公章的、明确任教学科的劳动合同或工作证明，以及包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单）；⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。
（3）确认投递，完成报名。
4．报名要求
应聘人员限报一个招聘岗位，应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知招聘学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
1.本次招聘采用线上审查的方式进行资格审查，由西南财经大学附属实验小学负责进行资格审查。
2.资格审查时间：2021年7月2日至7月5日。
3.应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。
4.资格审查合格者，请于2021年7月5日至2021年7月6日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《面试（教师岗位第一轮）通知书》和《西南财经大学附属实验小学2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》。
五、面试
面试分两轮进行。
（一）第一轮面试
1.开考比例
资格审查合格者进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经西南财经大学附属实验小学2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
2.第一轮面试具体时间、地点详见《面试（教师岗位第一轮）通知书》。资格审查合格者凭《面试（教师岗位第一轮）通知书》、本人有效身份证原件和本人签字的《西南财经大学附属实验小学2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第一轮面试。
3.面试方式
第一轮面试方式为现场答辩。
4.第一轮面试成绩满分为100分。
5.成绩公布
第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在西南财经大学附属实验小学网站（“通知公告”栏）及西南财经大学附属实验小学微信公众号公布。
（二）第二轮面试
1.开考比例
根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经西南财经大学附属实验小学2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2。放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不予聘用。
2.进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于面试结束后3个工作日内在西南财经大学附属实验小学网站（“通知公告”栏）及西南财经大学附属实验小学微信公众号公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件、本人签字的《西南财经大学附属实验小学2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第二轮面试。
3.面试方式
第二轮面试方式为现场无学生试讲。其中，音乐、美术、体育、信息技术教师岗位另需进行专业技能测试。
4.第二轮面试成绩满分为100分。
5.成绩公布
面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在西南财经大学附属实验小学网站（“通知公告”栏）及西南财经大学附属实验小学微信公众号公布。
（三）面试成绩计算
1.面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。其中：音乐、美术、体育、信息技术教师岗位的应聘人员第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩×70%+专业技能测试成绩×30%；其余学科教师岗位应聘人员的现场无学生试讲成绩即为第二轮面试成绩。
2. 面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3. 面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
六、体检
（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在西南财经大学附属实验小学网站（“通知公告”栏）及西南财经大学附属实验小学微信公众号公布。
（三）体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由西南财经大学附属实验小学指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经研究，可按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
七、公示
体检合格者确定为拟聘人员，在西南财经大学附属实验小学网站（“通知公告”栏）及西南财经大学附属实验小学微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经西南财经大学附属实验小学2021年面向社会招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。
八、聘用管理
（一）聘用。拟聘人员与西南财经大学附属实验小学签订劳动合同。拟聘人员如系普通高校2021年应届毕业生，应与聘用学校签订《就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料，如报到时未能提交资格条件中的证件和证明材料，则合同无效，由此产生的岗位空缺不再递补。
（二）报到。拟聘人员应在规定的时限内到聘用学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。
（三）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。
九、福利及待遇
根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
十、纪律和监督
为保证西南财经大学附属实验小学2021年面向社会招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。
监督举报电话：成都市温江区教育局，028-82764618。
应聘咨询电话：028-60352896，联系人：周老师 杜老师。
电话咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。

附件

西南财经大学附属实验小学2021年面向社会招聘教师岗位表

招聘岗位			招聘对象	应聘资格条件
岗位 名称	岗位 代码	招聘人数		专业	学历学位	其他条件
小学语文教师	001	10	2021年普通高等教育应届毕业生	本科：中国语言文学类，小学教育； 研究生：中国语言文学，课程与教学论（语文），学科教学（语文），小学教育。	大学本科及以上学历	1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。 2.普通话二级甲等及以上。
			社会在职、非在职人员	不限		1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。若报考者具有中级及以上教师职称，或曾获得区（市）县级及以上教育教学类荣誉称号或奖项（课题研究成果、赛课），则年龄可放宽至40周岁及以下（1981年8月1日及以后出生）。 2.具有小学及以上学段教师资格证，且具有1学年及以上在中小学校中任教小学及以上学段语文学科工作经历（计算时间截至2021年9月1日）。 3.普通话二级甲等及以上。
小学数学教师	002	5	2021年普通高等教育应届毕业生	本科：数学类，小学教育； 研究生：数学，课程与教学论（数学），学科教学（数学），小学教育。	大学本科及以上学历	1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。 2.普通话二级乙等及以上。
			社会在职人员、非在职人员	不限		1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。若报考者具有中级及以上教师职称，或曾获得区（市）县级及以上教育教学类荣誉称号或奖项（课题研究成果、赛课），则年龄可放宽至40周岁及以下（1981年8月1日及以后出生）。 2.具有小学及以上学段学科教师资格证，且具有1学年及以上在中小学校中任教小学及以上学段数学学科工作经历（计算时间截至2021年9月1日）。 3.普通话二级乙等及以上。
小学英语教师	003	1	2021年普通高等教育应届毕业生	本科：英语，商务英语； 研究生：英语语言文学，英语笔译，英语口译，课程与教学论（英语），学科教学（英语）。	大学本科及以上学历	1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。 2.专业英语四级及以上。 3.普通话二级甲等及以上。
			社会在职人员、非在职人员	不限		1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。若报考者具有中级及以上教师职称，或曾获得区（市）县级及以上教育教学类荣誉称号或奖项（课题研究成果、赛课），则年龄可放宽至40周岁及以下（1981年8月1日及以后出生）。 2.具有小学及以上学段教师资格证，且具有1学年及以上在中小学校中任教小学及以上学段英语学科工作经历（计算时间截至2021年9月1日）。 3.普通话二级甲等及以上。
小学音乐教师	004	1	2021年普通高等教育应届毕业生	本科：音乐类； 研究生：音乐，课程与教学论（音乐方向），学科教学（音乐）。	大学本科及以上学历	1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。 2.普通话二级乙等及以上。
			社会在职、非在职人员	不限		1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。若报考者具有中级及以上教师职称，或曾获得区（市）县级及以上教育教学类荣誉称号或奖项（课题研究成果、赛课），则年龄可放宽至40周岁及以下（1981年8月1日及以后出生）。 2.具有小学及以上学段教师资格证，且具有1学年及以上在中小学校中任教小学及以上学段音乐学科工作经历（计算时间截至2021年9月1日）。 3.普通话二级乙等及以上。
小学美术教师	005	1	2021年普通高等教育应届毕业生	本科：美术类； 研究生：美术，课程与教学论（美术方向），学科教学（美术）。	大学本科及以上学历	1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。 2.普通话二级乙等及以上。
			社会在职、非在职人员	不限		1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。若报考者具有中级及以上教师职称，或曾获得区（市）县级及以上教育教学类荣誉称号或奖项（课题研究成果、赛课），则年龄可放宽至40周岁及以下（1981年8月1日及以后出生）。 2.具有小学及以上学段教师资格证，且具有1学年及以上在中小学校中任教小学及以上学段美术学科工作经历（计算时间截至2021年9月1日）。 3.普通话二级乙等及以上。
小学体育教师	006	2	2021年普通高等教育应届毕业生	本科：体育类； 研究生：体育，课程与教学论（体育方向），学科教学（体育）。	大学本科及以上学历	1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。 2.普通话二级乙等及以上。
			社会在职、非在职人员	不限		1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。若报考者具有中级及以上教师职称，或曾获得区（市）县级及以上教育教学类荣誉称号或奖项（课题研究成果、赛课），则年龄可放宽至40周岁及以下（1981年8月1日及以后出生）。 2.具有小学及以上学段教师资格证，且具有1学年及以上在中小学校中任教小学及以上学段体育学科工作经历（计算时间截至2021年9月1日）。 3.普通话二级乙等及以上。
小学信息技术教师	007	1	2021年普通高等教育应届毕业生	本科：计算机类，教育技术学； 研究生：计算机科学与技术，计算机技术，教育技术学，现代教育技术。	大学本科及以上学历	1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。 2.普通话二级乙等及以上。
			社会在职、非在职人员	不限		1.35周岁及以下（1986年8月1日及以后出生）。若报考者具有中级及以上教师职称，或曾获得区（市）县级及以上教育教学类荣誉称号或奖项（课题研究成果、赛课），则年龄可放宽至40周岁及以下（1981年8月1日及以后出生）。 2.具有小学及以上学段教师资格证，且具有1学年及以上在中小学校中任教小学及以上学段信息技术教育工作经历（计算时间截至2021年9月1日）。 3.普通话二级乙等及以上。

西南财经大学附属实验小学

2021年6月29日

西南财经大学附属实验中学
2021年面向社会招聘教师公告
西南财经大学附属实验中学是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2021年拟面向社会招聘教师共12名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
西南财经大学附属实验中学是成都市温江区教育局举办的一所公办全日制初级中学，是西南财经大学的授权单位，于2020年9月正式投用。学校位于温江区大学城区域，占地45亩，设计规模36个班。学校秉承“自信地站在舞台中央”的办学理念，深耕“经纬文化”，着力创建形象和品质一流的家园型、研究型、智慧型学习乐园，培养具有中国灵魂、世界眼光、深厚学识、创新精神和自主自强、自信豁达的有为少年。
二、招聘范围及对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件）的2021年应届高校毕业生，以及社会在职、非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料；其他社会在职、非在职人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位所要求的国内专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，被认定与招考岗位所要求的招聘专业为相似专业的，视作专业资格条件符合。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.有违反师德的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。
7.2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2021年7月2日17:00至7月5日17:00。
2.报名方式
（1）网上报名
报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称报名平台）；地址：http://jszp.cdzk.com/
（2）报名咨询
咨询电话：028-60352835，联系人：余老师。
3.报名程序
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《西南财经大学附属实验中学2021年面向社会招聘教师岗位表》等信息。
（1）验证登录。应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。
（2）填写报名表。应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。
应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：
①本人有效第二代《居民身份证》正、反面（不含过期身份证、过期临时身份证）；②学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2021年应届高校毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表；国外、境外留学人员，须提供教育部中国留学服务中心国外、境外的学历学位认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书（2021年应届高校毕业生受疫情影响，暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）；⑤应聘英语教师岗位的，还须提供专业英语等级证书；⑥非2021年应届毕业生需提供一学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，提供加盖工作单位公章的、明确任教学科的劳动合同或工作证明，以及包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单）；⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。
（3）确认投递，完成报名。
4.报名要求
应聘人员限报一个招聘岗位，应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知招聘学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
1.本次招聘采用线上审查方式进行资格审查，由西南财经大学附属实验中学负责进行资格审查。
2.资格审查时间：2021年7月2日至7月5日。
3.应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。
4.资格审查合格者，请于2021年7月5日至2021年7月6日登录网上报名平台在报名系统中自行打印《面试（教师岗位第一轮）通知书》和《西南财经大学附属实验中学2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》。
五、面试
面试分两轮进行。
（一）第一轮面试
1.开考比例
资格审查合格者进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经西南财经大学附属实验中学2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
2.第一轮面试具体时间、地点详见《面试（教师岗位第一轮）通知书》。资格审查合格者凭《面试（教师岗位第一轮）通知书》、本人有效身份证原件和本人签字的《西南财经大学附属实验中学2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第一轮面试。
3.面试方式
第一轮面试方式为现场答辩。
4.第一轮面试成绩满分为100分。
5.成绩公布
第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在西南财经大学附属实验中学网站（“通知公告”栏）及西南财经大学附属实验中学微信公众号公布。
（二）第二轮面试
1.开考比例
根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经西南财经大学附属实验中学2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2。放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不予聘用。
2.进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于面试结束后3个工作日内在西南财经大学附属实验中学网站（“通知公告”栏）及西南财经大学附属实验中学微信公众号公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件、本人签字的《西南财经大学附属实验中学2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第二轮面试。
3.面试方式
第二轮面试方式为现场无学生试讲。其中，美术、体育教师岗位另需进行专业技能测试。
4.第二轮面试成绩满分为100分。
5.成绩公布
面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在西南财经大学附属实验中学网站（“通知公告”栏）及西南财经大学附属实验中学微信公众号公布。
（三）面试成绩计算
1.面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。其中：美术、体育教师岗位的应聘人员第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩×70%+专业技能测试成绩×30%；其余学科教师岗位应聘人员的现场无学生试讲成绩即为第二轮面试成绩。
2. 面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3. 面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
六、体检
（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在西南财经大学附属实验中学网站（“通知公告”栏）及西南财经大学附属实验中学微信公众号公布。
（三）体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由西南财经大学附属实验中学指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经研究，可按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
七、公示
体检合格者确定为拟聘人员，在西南财经大学附属实验中学网站（“通知公告”栏）及西南财经大学附属实验中学微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经西南财经大学附属实验中学2021年面向社会招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。
八、聘用管理
（一）聘用。拟聘人员与西南财经大学附属实验中学签订劳动合同。拟聘人员如系普通高校2021年应届毕业生，应与聘用学校签订《就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料，如报到时未能提交资格条件中的证件和证明材料，则合同无效，由此产生的岗位空缺不再递补。
（二）报到。拟聘人员应在规定的时限内到聘用学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。
（三）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。
九、福利及待遇
根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
十、纪律和监督
为保证西南财经大学附属实验中学2021年面向社会招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。
监督举报电话：成都市温江区教育局，028-82764618。
应聘咨询电话：028-60352835，联系人：余老师。
电话咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。
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2021-6-30 15:18 上传

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西南财经大学附属实验中学

2021年6月29日

成都市温江区鹏程小学校
2021年面向社会招聘教师公告

成都市温江区鹏程小学校是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2021年拟面向社会招聘教师共36名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
请查阅“成都市温江区鹏程小学校”学校网站及微信公众号。
二、招聘范围及对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件）的2021年应届高校毕业生，以及社会在职、非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料；其他社会在职、非在职人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位所要求的国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，被认定与报考岗位所要求的招聘专业为相似专业的，视作专业资格条件符合。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（见附件）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．有违反师德的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。
7．2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：2021年7月2日17：00至7月5日17：00。
2．报名方式
（1）网上报名。
报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称报名平台），网址：http://jszp.cdzk.com/
（2）报名咨询电话：028-82626772，联系人：张老师。
3．报名程序
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《成都市温江区鹏程小学校2021年面向社会招聘教师岗位表》等信息。
（1）验证登录。应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。
（2）填写报名表
应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。
应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：
①本人有效第二代《居民身份证》正、反面（不含过期身份证、过期临时身份证）；②学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2021年应届高校毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表；国外、境外留学人员，须提供教育部中国留学服务中心国外、境外的学历学位认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书（2021年应届高校毕业生受疫情影响，暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）；⑤应聘英语教师岗位的2021年应届高校毕业生还须提供专业英语等级证书；⑥非2021年应届毕业生需提供一学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，提供加盖工作单位公章的、明确任教学科的劳动合同或工作证明，以及包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单）；⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。
（3）确认投递，完成报名。
4．报名要求
应聘人员限报一个招聘岗位，应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知招聘学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
1．本次招聘采用线上审查的方式进行资格审查，由成都市温江区鹏程小学校负责进行资格审查。
2．资格审查时间：2021年7月2日至7月5日。
3．应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。
4．资格审查合格者，请于2021年7月5日至2021年7月6日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《面试（教师岗位第一轮）通知书》和《成都市温江区鹏程小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》。
五、面试
面试分两轮进行。
（一）第一轮面试
1．开考比例
资格审查合格者进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经成都市温江区鹏程小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
2．第一轮面试具体时间、地点详见《面试（教师岗位第一轮）通知书》。资格审查合格者凭《面试（教师岗位第一轮）通知书》、本人有效身份证原件和本人签字的《成都市温江区鹏程小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第一轮面试。
3．面试方式
第一轮面试方式为现场答辩。
4．第一轮面试成绩满分为100分。
5．成绩公布
第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在成都市温江区鹏程小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区鹏程小学校微信公众号公布。
（二）第二轮面试
1．开考比例
根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经成都市温江区鹏程小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2。放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不予聘用。
2．进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于面试结束后3个工作日内在成都市温江区鹏程小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区鹏程小学校微信公众号公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件、本人签字的《成都市温江区鹏程小学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第二轮面试。
3．面试方式
第二轮面试方式为现场无学生试讲。其中，音乐、美术、体育教师岗位另需进行专业技能测试。
4．第二轮面试成绩满分为100分。
5．成绩公布
面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在成都市温江区鹏程小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区鹏程小学校微信公众号公布。
（三）面试成绩计算
1．面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。其中：音乐、美术、体育教师岗位的应聘人员第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩×70%+专业技能测试成绩×30%；其余学科教师岗位应聘人员的现场无学生试讲成绩即为第二轮面试成绩。
2．面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3．面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
六、体检
（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在成都市温江区鹏程小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区鹏程小学校微信公众号公布。
（三）体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由成都市温江区鹏程小学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经研究，可按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
七、公示
体检合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区鹏程小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区鹏程小学校微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经成都市温江区鹏程小学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。
八、聘用管理
（一）聘用。拟聘人员与成都市温江区鹏程小学校签订劳动合同。拟聘人员如系普通高校2021年应届毕业生，应与聘用学校签订《就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料，如报到时未能提交资格条件中的证件和证明材料，则合同无效，由此产生的岗位空缺不再递补。
（二）报到。拟聘人员应在规定的时限内到聘用学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。
（三）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。
九、福利及待遇
根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
十、纪律和监督
为保证成都市温江区鹏程小学校2021年面向社会招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。
监督举报电话：成都市温江区教育局，028—82764618。
应聘咨询电话：028-82626772，联系人：张老师。
电话咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。
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2021-6-30 15:21 上传

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成都市温江区鹏程小学校

2021年6月29日

成都市温江区江安路学校
2021年面向社会招聘教师公告
成都市温江区江安路学校是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2021年拟面向社会招聘教师共19名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况
成都市温江区江安路学校是温江区2021年新建的一所“两自一包”学校，位于温江区凤凰北大街778号，占地面积59.74亩，教学班51个。
二、招聘范围及对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（详见附件）的2021年应届高校毕业生，以及社会在职、非在职人员。其中，2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料；其他社会在职、非在职人员须在资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位所要求的国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，被认定与报考岗位所要求的招聘专业为相似专业的，视作专业资格条件符合。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（见附件）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．有违反师德的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。
7．2021年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、报名及资格审查
（一）报名
1．报名时间：2021年7月2日17：00至7月5日17：00。
2．报名方式
（1）网上报名。
报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称报名平台），网址：c
（2）报名咨询电话：韩老师  18982136262，喻老师  18683937328
3．报名程序
应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《成都市温江区江安路学校2021年面向社会招聘教师岗位表》等信息。
（1）验证登录。应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。
（2）填写报名表
应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。
应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：
①本人有效第二代《居民身份证》正、反面（不含过期身份证、过期临时身份证）；②学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2021年应届高校毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表；国外、境外留学人员，须提供教育部中国留学服务中心国外、境外的学历学位认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书（2021年应届高校毕业生受疫情影响，暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，即“中小学教师资格考试NTCE成绩”）；⑤应聘英语教师岗位的2021年应届高校毕业生还须提供专业英语等级证书；⑥非2021年应届毕业生需提供一学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，提供加盖工作单位公章的、明确任教学科的劳动合同或工作证明，以及包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单）；⑦满足学历、职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。
（3）确认投递，完成报名。
4．报名要求
应聘人员限报一个招聘岗位，应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知招聘学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
1．本次招聘采用线上审查的方式进行资格审查，由成都市温江区江安路学校负责进行资格审查。
2．资格审查时间：2021年7月2日至7月5日。
3．应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。
4．资格审查合格者，请于2021年7月5日至2021年7月6日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《面试（教师岗位第一轮）通知书》和《成都市温江区江安路学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》。
五、面试
面试分两轮进行。
（一）第一轮面试
1．开考比例
资格审查合格者进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经成都市温江区江安路学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。
2．第一轮面试具体时间、地点详见《面试（教师岗位第一轮）通知书》。资格审查合格者凭《面试（教师岗位第一轮）通知书》、本人有效身份证原件和本人签字的《成都市温江区江安路学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第一轮面试。
3．面试方式
第一轮面试方式为现场答辩。
4．第一轮面试成绩满分为100分。
5．成绩公布
第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在成都市温江区东大街第二小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区东大街第二小学校微信公众号公布。
（二）第二轮面试
1．开考比例
根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经成都市温江区江安路学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2。放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不予聘用。
2．进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于面试结束后3个工作日内在成都市温江区东大街第二小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区东大街第二小学校微信公众号公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件、本人签字的《成都市温江区江安路学校2021年面向社会招聘教师期间疫情防控注意事项的公告暨考生承诺书》参加第二轮面试。
3．面试方式
第二轮面试方式为现场无学生试讲。其中，音乐、美术、体育、信息技术教师岗位另需进行专业技能测试。
4．第二轮面试成绩满分为100分。
5．成绩公布
面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在成都市温江区东大街第二小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区东大街第二小学校微信公众号公布。
（三）面试成绩计算
1．面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。其中：音乐、美术、体育、信息技术教师岗位的应聘人员第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩×70%+专业技能测试成绩×30%；其余学科教师岗位应聘人员的现场无学生试讲成绩即为第二轮面试成绩。
2. 面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
3. 面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。
六、体检
（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在成都市温江区东大街第二小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区东大街第二小学校微信公众号公布。
（三）体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次。复检由成都市温江区江安路学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经研究，可按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
七、公示
体检合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区东大街第二小学校网站（“校园新闻”栏）及成都市温江区东大街第二小学校微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经成都市温江区江安路学校2021年面向社会招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。
八、聘用管理
（一）聘用。拟聘人员与成都市温江区江安路学校签订劳动合同。拟聘人员如系普通高校2021年应届毕业生，应与聘用学校签订《就业协议书》，并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料，如报到时未能提交资格条件中的证件和证明材料，则合同无效，由此产生的岗位空缺不再递补。
（二）报到。拟聘人员应在规定的时限内到聘用学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。
（三）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。
九、福利及待遇
根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。
十、纪律和监督
为保证成都市温江区江安路学校2021年面向社会招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。
监督举报电话：成都市温江区教育局，028—82764618。
应聘咨询联系人：韩老师 18982136262，喻老师 18683937328
电话咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。

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成都市温江区江安路学校

2021年6月29日