管理培训生
综合薪资：7-10万/年
招聘要求：
1、应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的计划、分析、逻辑思维和组织协调能力；
3、良好的综合素质，遵纪守法，诚实守信，无任何违法违纪记录；
4、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
岗位职责：
1、利用在不同部门间轮岗交流学习的机会，了解和熟悉公司各部门的各项岗位工作职责，并达到完成各项岗位工作任务所必须具备的要求；
2、积极思考并探究工作中的缺陷与不足，并及时提出有效的整改建议，推动岗位工作高效完成；
3、建立并完善自身在公司运营、招商、企划、市场营销、人力等各板块的知识体系，拓展和优化人际关系网络，提升自身管理能力、资源协调能力、创新能力与执行力。
平面设计师
综合薪资：5.5-8千/月
岗位职责：
1、负责形象宣传策划、广告创意设计、视觉传播相关工作；
2、线上推广的设计延展支持；
3、商场内外的VI系统的应用和维护；
4、新媒体、会员板块、企划板块相关设计工作；
5、商场一般性推广物料的设计；
6、各类推广物料、广告的出品质量把控；
7、其它各类推广活动的支持和协助以及执行；
8、完成上级交办的其它工作事项。
任职资格：
1、教育背景：美术、视觉传达、平面设计等设计相关专业，大学专科及以上学历；
2、行业背景：2年购物中心或商场同职岗位工作经验,或广告公司设计岗位工作经历；
3、能力要求：优秀的美术功底、良好的艺术品鉴、空间灵感、色彩搭配等能力；
4、工作态度：勤奋务实、热爱商业地产及设计工作；
5、能够熟练运用photoshop、CorelDraw、 Ai等软件。
品牌主管/督导
综合薪资：7-9千/月
岗位职责：
1、负责企业品牌管理制度的制定、优化，管理流程的制定与执行等工作，协同组织实施培训；
2、负责收集市场情况及相关行业政策与信息，定期形成报告；
3、负责企业CIS系统的标准建立、维护、协同组织培训、管理、优化；负责公司商标管理；
4、负责制定及优化、制作、更新集团VIS标准/宣传品、IP的整体管理，负责各子版块相关工作的审核及指导；
5、负责策划与实施企业品牌形象建设、管理、优化，对外进行传播的策略制定和执行， 参与推广计划的制定，内容策划和活动策划；
任职条件：
1、具备品牌的基础知识体系，熟悉品牌管理的理念与方法，市场营销知识，在实际工作良好应用；
2、具备网络调研、商情调研、渠道建设能力和数据分析能力；
3、两年以上企业品牌管理经验，两年以上乙方品牌全案经验。房地产及多元化集团行业经验优先；
4、具备较强的执行能力、组织管理能力，沟通\协调能力，团队精神；
5、思维灵活，具有较强的抗压能力\逻辑能力\学习能力。
财务实习生
综合薪资：2-3千/月
岗位职责：
1、协助出纳完成收据与发票的开具，清理未开具的转账票据；
2、协助会计完成档案合同管理；
3、协助部门财务资料与数据的整理和统计；
4、完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求：
1、熟练操作OFFICE办公软件，尤其是EXCEL；
2、工作认真细心，有独立工作和学习的能力。
行政实习生
综合薪资：3-4.5千/月
岗位职责：
1、负责集团日常会议接待，会议室管理；
2、集团秘书处日常行政事务；
3、秘书长安排的临时工作。
任职要求：
1、本科学历；
2、形象气质佳，善于沟通，性格大方开朗；
3、责任心强，有较好的组织协调能力；
4、能全日制实习者优先。
