3.5-6千/月
一、岗位职责：
1、协助部门领导处理日常行政人事相关事务；
2、负责部分人事、行政板块相关工作；
3、配合建立和完善公司行政人事管理制度及流程，并严格贯彻执行；
4、协助部门领导开展公司活动组织相关工作以及工会相关工作；
5、完成领导交办的其他工作事项，并及时反馈执行情况。
二、任职资格：
1、专科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业优先；
2、一年以上行政人事工作经验，有勘察设计、建筑行业经验者优先；
3、具备很强的敬业精神和开拓意识，工作积极主动、责任心强，为人诚实可靠，品行端正，具备良好的职业操
守和团队合作意识；
4、对人力资源专业有一定基础与经验，熟悉国家和地方的劳动合同法相关的法律法规；
5、熟悉企业日常行政工作流程，熟练使用办公软件；
6、亲和力好，工作细致认真严谨，条理性强，表达能力良好；
7、具有较强的协调、沟通能力，计划和执行能力强。
（福利可面谈 ，本职位公司提供良好的发展平台及个人发展机会。公司提供完善的福利待遇，春节假期18-20天。）
