1.学校招聘录用的教师人事档案纳入双流区人才交流中心集中管理，在工资、绩效、职称晋升、评优选先、“五险两金”等方面享受双流区公办教师同等政策；
2.学校为招录教师购买企业年金（参照公办学校购买职业年金，个人缴纳4%学校缴纳8%，为四川省民办学校第一家），从而确保教师退休后待遇不低于公办学校教师；
3.学校根据教师工作量、工作业绩发放月奖以及参照双流区公办学校发放特色发展奖；
4.学校按国家政策为招录教师高标准购买住房公积金（参照双流区公办学校购买住房公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，教师个人每月购买金额达1500元以上）；
5.除缴纳住房公积金外，学校还为没有购买学校福利房的教师发放一次性购房补贴，解决教师住房问题；
6.教师子女按照学校特大优惠政策享受我校幼儿园、小学、初中、高中各学段优质教育资源；
7.初中、小学任课教师平均年薪（含五险两金）达17万以上，高中任课教师平均年薪（含五险两金）达25万以上，特级教师、地市州学科带头人等高水平人才，可到校面议薪资待遇或电话咨询刘老师，电话028-85733513。
