舆情分析实习生
岗位职责：
学习并参与舆情项目服务的工作，包括撰写舆情日报、数据统计、数据分析及监测等工作。
任职要求：
1.全日制本科或研究生在校生（本科需大三年级以上），具备良好的文字撰写功底，并有较高的新闻敏感性;
2.熟知互联网，能熟练运用word、excel等office办公软件以及数据分析类工具；
3.对网络热门话题、热点事件、互联网潮流有足够敏感度和兴趣；
4.具备一定的文字撰写功底，能在分析师的指导下完成数据统计和相关报告；
5.能发挥主观能动性，乐于学习与沟通；实习三个月以上，一周能保证工作5天。
杂志编辑实习生
岗位职责：
1.负责杂志栏目编辑、排版及校对工作；
2.和团队合作，完成杂志的出版工作；
3.承担部门交办的其他相关工作。
任职要求：
1.统招本科以上学历；
2.中文、新闻、编辑出版等专业；
3.有较强的学习能力，文字把控能力强，新闻敏感度高；
4.具有文字校对能力，能熟练使用排版软件者优先；
5.具有较强的团队合作精神、较强的沟通能力和执行力，工作认真负责。
新媒体运营实习生
岗位职责：
1.负责微信公众号的文案写作和发布；
2.负责官方微博的日常更新；
3.负责自媒体的更新与维护，比如今日头条/搜狐自媒体等自媒体平台；
4.负责新媒体公众号的推广，提升各平台的有效粉丝数量；
5.负责与粉丝的日常互动，保持粉丝的活跃度；
6.负责新媒体运营数据的统计汇总和分析，总结经验与策略调整；
任职要求：
1.新闻专业、中文专业优先；
2.具备良好的文字功底，负责微信/微博日常推送内容的策划、编辑、维护；
3.思维活跃，善于挖掘用户心理，分析网友使用习惯、情感及体验，跟微信/微博用粉丝互动；
4.撰写线上推广文案，推进宣传图片、视频的产出，推动产品在社交媒体的传播；
5.定期策划热点话题及站内站外的线上活动；
6.负责完善并维护网络媒体关系，并从执行进度、效果等方面对网络品牌公关工作进行监督、反馈和评估；
7.做事认真负责，积极主动，善于沟通；
8.保证至少3天在岗、实习期三个月及以上。
人力资源实习生
岗位职责：
1.协助进行招聘工作执行，电话邀约面试；
2.基础人力资源相关工作；
3.安排面试，做好面试准备及部门面试协调；
4.员工档案、人力资源相关资料的管理；
5.上级领导交代的其他事宜。
任职要求：
1.沟通能力强，逻辑思路清晰，能在压力下工作，具有高度责任心和团队合作精神；
2.熟练使用excel等办公软件，具备基本的网络知识；
3.可满足每周三个工作日以上时间，实习期三个月以上。
