一、基本情况 成都市双流区实验小学外国语学校,于2019年建立,是双流区为实现区域优质教育资源均衡配置,创新体制机制,实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”的新体制公办学校。学校占地面积52.48亩,规划总建筑面积21883平方米,学校规划设计科学,配套设施齐全,环境优美,配备有39间标准教室及科学实验室、微机室、美术室、音乐室、图书室、阅览室等专用教室,还有可容纳千余人的师生食堂及配备完善、宽阔明亮的多功能厅。 为助力学校内涵品质发展,依照学校发展愿景,寻求具有追寻未来教育大视野、高眼光的良才,一起用连接,构建一个良好的教育生态系统,经研究决定,面向社会公开招聘教师26名,现将有关事项公告如下:
二、招聘原则 考核招聘优秀在职教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,根据岗位需求开展招聘工作。
三、招聘范围 面向社会公开招聘。
四、应聘资格条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有履行招聘岗位所需专业知识和技能; 2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。 (二)岗位条件 1.应届毕业生 ①政治思想素质好,身心健康,师德高尚,综合素养高。 ②应在2023年7月31日之前取得普通高等教育院校本科及以上学历,并具有相应学位证。 ③具有相应中小学教师任职资格证,及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。 2.在职教师 ①政治思想素质好,身心健康,师德高尚,综合能力强。 ②大学本科学历及以上,3年及以上教育教学经历。 ③具有相应中小学教师任职资格证,及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。 ④年龄40周岁以下(1982年1月1日后出生)。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。 (三)有下列情况之一者,不得应聘 1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.尚未解除党纪、政纪处分的; 5.失信被执行人员的; 6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘岗位和人数 专任教师26名。 1.小学语文教师8名; 2.小学数学教师7名; 3.小学英语教师2名; 4.小学音乐教师1名(音乐与舞蹈学等相关专业); 5.小学美术教师1名; 6.小学体育教师3名(其中武术与民族传统体育等相关专业1名、运动训练等相关专业1名); 7.小学科学教师1名; 8.小学信息科技教师1名; 9.小学心理健康教育专任教师1名(心理学或应用心理学等相关专业); 10.小学道德与法治教师1名(哲学或思想政治教育等相关专业)。
六、报名时间及方式 (一)报名时间 2022年10月30日9:00—2022年12月23日17:00 (二)报名方式 采用电子邮件方式报名,应聘人员在报名期限内,自行下载《2022年成都市双流区实验小学外国语学校公开招聘教职工报名表》(见附件),根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求,确定应聘岗位后,如实、准确填写各项内容,并发送至电子邮箱:2940749770@qq.com。 识别二维码直接下载报名表 每人限报一个招聘岗位。提供的信息和材料必须真实完整,所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间保持通讯畅通,整个招聘程序均会通过电话或短信方式告知应聘者。
七、面试 1.资料初审:报名截止后,学校将对应聘者简历进行初审,初审合格,将进入综合面试环节。 2.综合面试:初审合格者,按照我校确定的时间到学校参加综合面试,包括形象气质、逻辑思维、语言表达等方面,合格者进入专业测试环节。(具体时间以学校通知为准) 3.专业测试:应聘者到学校参加专业测试,由学校聘请第三方专家评委,对应聘者专业功底、教育理念、教学技能等方面的进行综合测试,满分为100分。(具体时间以学校通知为准) 测试过程: (1)教育专业笔试 (2)无学生试讲 (3)面谈答辩
八、聘用形式 (一)此次招聘均无事业编制; (二)聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同,试用期根据公司规定执行。
九、福利待遇 (一)所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险; (二)聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利; (三)具体工资待遇面谈。
十、纪律和监督 此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。 监督电话: 028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科) 028-85816360(驻区教育局纪检监察组)
十一、咨询电话 联系人:董老师 联系方式:13808096875
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