岗位内容:负责客户的接待与咨询工作,为客户提供专业的职业教育咨询与实施服务
岗位要求: 1.20-30 周岁,大专及以上学历。(应届毕业生首选)
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗
培训路径 :3 天入职培训----专业师傅辅导----实操培训----技能强化培训----储备干部
培训----职业经理人培训
晋升途径:1.职能方向:课程顾问----储备干部----经理----储备校长----分校长----区域总经理
2.运营方向:课程顾问----一星顾问----二星顾问----三星顾问(薪酬随着等级跨越式的
提升)