招聘单位 | 成都瑞廷教育咨询有限公司 |
工作性质 | 全职 |
薪酬及福利 | 【薪酬】 无责任底薪2500及以上+高额课时费 【福利待遇】 福利:六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免; 奖金:高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金; 晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划; 假期:超长年假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假; 培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训 |
工作岗位 | 中国舞老师 芭蕾舞老师 启蒙舞老师 |
岗位要求 | 中国舞老师 【工作职责】 1、针对3-18岁少儿进行中国舞专业教学; 2、积极与家长保持沟通,完成新招及升学目标; 3、根据学员演出及考核计划完成舞蹈编排及全程指导。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,舞蹈类相关专业; 2、1年以上少儿舞蹈老师经验,素质教育行业优先,优秀应届毕生生亦可; 3、拥有中国舞考级教师证书,具备舞台演出经验及成品舞编排能力; 4、普通话标准,表达流利,具备较强的沟通协调能力; 5、形象气质佳,亲和力佳,耐心细致,具备一定的分离焦虑处理能力。 【晋升方向】学术主管-学术经理-校长 芭蕾舞老师 【工作职责】 岗位概述:根据教学计划及教案,进行芭蕾舞日常授课,完成教学及升学目标。 【岗位职责】 1、针对3-18岁少儿进行芭蕾舞专业教学; 2、积极与家长保持沟通,完成新招及升学目标; 3、根据学员演出及考核计划完成舞蹈编排及全程指导。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,舞蹈类相关专业; 2、接受过专业芭蕾舞专业训练,具备舞台演出经验及成品舞编排能力; 3、普通话标准,表达流利,具备较强的沟通协调能力; 4、形象气质佳,亲和力佳,耐心细致,具备一定的分离焦虑处理能力。 【晋升方向】学术主管-学术经理-校长 启蒙舞老师 【工作职责】 岗位概述:根据教学计划及教案,进行芭蕾舞日常授课,完成教学及升学目标。 【岗位职责】 1、针对3-18岁少儿进行芭蕾舞专业教学; 2、积极与家长保持沟通,完成新招及升学目标; 3、根据学员演出及考核计划完成舞蹈编排及全程指导。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,舞蹈类相关专业; 2、接受过专业芭蕾舞专业训练,具备舞台演出经验及成品舞编排能力; 3、普通话标准,表达流利,具备较强的沟通协调能力; 4、形象气质佳,亲和力佳,耐心细致,具备一定的分离焦虑处理能力。 【晋升方向】学术主管-学术经理-校长 |
工作时间 | 【周三-周五】13:30-20:30 【周六-周日】9:00-18:00 |
招聘数量 | 中国舞老师 10人 芭蕾舞老师 2人 启蒙舞老师 2人 |
工作地址 | 恒大校区:成都市温江区凤溪大道南段555号外商铺54栋3楼 凤凰校区:成都市温江区林泉北街凤凰汇邻里A区3楼 新光校区:成都市温江区光华大道三段新光天地A区3楼 |
联系人 | |
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